Proposta de perfil para o gestor de bacia hidrográfica

Resumo

Este artigo tem como finalidade identificar por meio dos recursos de competências (conheci-mentos, habilidades e atitudes) qual o perfil necessário para o gestor de bacia hidrográfica da Central Hidre-létrica de Itaipu Binacional, localizada em Foz do Iguaçu, Paraná, Brasil. O foco principal é o gestor de bacia hidrográfica, assunto considerado recente nas questões voltadas para a gestão ambiental e que surgiu a partir da visão de uma usina hidrelétrica. Para melhor contextualização do perfil, foi necessário descrever os critérios utilizados pela Itaipu para a seleção do gestor de bacia hidrográfica; identificar as dificuldades enfren-tadas pelos gestores ao assumirem o desafio de geren-ciamento na Bacia Hidrográfica do Paraná III; descrê-ver as atividades do gestor de bacia hidrográfica no gerenciamento da Bacia Hidrográfica do Paraná III; e identificar as competências necessárias para compor o perfil do gestor de bacia hidrográfica. Na metodologia utilizou-se como tipologia a pesquisa aplicada, que possui interesse prático de que os resultados sejam utilizados na solução de problemas. Como método de pesquisa foi utilizada a pesquisa qualitativa e como estratégia o estudo de caso. Os dados foram coletados por meio de entrevistas semi-estruturadas, questioná-rios com perguntas fechadas, pesquisa documental, pesquisa histórica e observação assistemática. Para as análises foi utilizada a técnica da análise de conteúdo, que teve como resultado os objetivos alcançados, onde ficou definido o perfil necessário para o gestor de bacia hidrográfica e concluiu-se que a Itaipu necessita de aprimoramento na formação do gestor de bacia hidrográfica para melhorias no gerenciamento da Bacia Hidrográfica do Paraná III.